Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 19.06.2019, 02:56

МАДОУ №79 "Детский сад комбинированного вида"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Устав

I.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение №  79 «Детский сад комбинированного вида»  создано  решением комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово от 29.06.2000 № 1142 во исполнение распоряжения администрации города Кемерово от 11.05.2000 № 1076. 
    Решением комитета по управлению муниципальным имуществом от 29.08.2011 № 2533 муниципальное дошкольное образовательное  учреждение № 79 «Детский сад комбинированного вида»  переименовано в   муниципальное бюджетное дошкольное  образовательное учреждение № 79 «Детский сад комбинированного вида».  
          Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 79 «Детский сад комбинированного вида»  создано постановлением администрации города Кемерово от 27.06.2012 № 920 путем изменения типа существующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 79 «Детский сад комбинированного вида».
Настоящая редакция Устава утверждена решением комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово от 23.07.2014
 № 2232 в связи с   приведением Устава  в соответствие  с действующим  законодательством Российской Федерации.   
1.2. Муниципальное  автономное дошкольное образовательное учреждение № 79 «Детский сад   комбинированного вида» является некоммерческой организацией, созданной в форме автономного учреждения (далее – Учреждение). 
1.3. Условия настоящего Устава сохраняют свою юридическую силу на весь срок деятельности Учреждения. Если одно из положений настоящего Устава будет признано недействительным, то это не является причиной для приостановки действия остальных положений.  
1.4. Изменения и дополнения в настоящий Устав, утверждаются в установленном органом местного самоуправления города Кемерово порядке Учредителем, и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Изменения и дополнения в Устав приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию о таких изменениях.

2. НАИМЕНОВАНИЕ, ТИП  И
МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Полное официальное наименование Учреждения – муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 79 «Детский сад комбинированного вида». 
Сокращенное официальное наименование Учреждения: МАДОУ № 79 «Детский сад комбинированного вида».
2.2. Тип Учреждения – дошкольное образовательное учреждение.
 2.3. Место нахождения Учреждения: Россия, 650036, город Кемерово,    ул. Мирная, дом 3 «А» 

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение является юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим свою финансово-хозяйственную деятельность. Имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счёт в органах федерального казначейства, имеет печать утверждённого образца со своим наименованием, бланки. Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности.
Учреждение находится в ведении управления образования администрации города Кемерово и входит в муниципальную систему образования, действующую на территории города Кемерово.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об  автономных учреждениях», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014, иным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органа местного самоуправления города Кемерово, приказами и распоряжениями управления образования администрации города Кемерово, настоящим Уставом.
3.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Кемерово.
Функции и  полномочия  Учредителя осуществляются  администрацией города Кемерово  в лице комитета по управлению муниципальным имуществом  города Кемерово (далее – Учредитель), управления образования администрации города Кемерово в порядке, установленном нормативно-правовыми  актами органов  местного самоуправления города Кемерово и настоящим Уставом. 
Место нахождения Учредителя: Россия, 650000, город Кемерово, ул. Притомская набережная, дом 7. 
3.3. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за счет выделенных собственником средств.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. 
3.5. Учреждение осуществляет образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности на основании лицензии в соответствии с целями, ради достижения которых Учреждение создано.

4. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
 
4.1.Предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ - образовательных программ дошкольного образования в соответствии с настоящим Уставом и муниципальным заданием, а так же присмотр и уход за воспитанниками.
4.2. В качестве основного вида деятельности Учреждение осуществляет на основании лицензии образовательную деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых Учреждение создано.
Учреждение  вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в  настоящем Уставе.
4.3. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми. 
  Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
 Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.
4.4. К компетенции Учреждения  относятся:
а) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
б) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
в) предоставление управлению образования администрации города Кемерово и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
г) установление штатного расписания;
д) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
е) разработка и утверждение образовательных программ  Учреждения;
ж) разработка и утверждение по согласованию с управлением образования администрации города Кемерово программы развития   Учреждения;
з) прием  воспитанников в Учреждение;
и) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
к) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
л) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания  воспитанников и работников Учреждения;
м) содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в  Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
н) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
о) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";
п) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
         4.5.Для достижения уставных целей Учреждение имеет право:
а)  устанавливать работникам  заработную  плату  в зависимости от квалификации  работника, сложности,   интенсивности, количества, качества и условий  выполняемой работы, а также компенсационные  выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие  выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего  характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату  труда и в порядке,  установленном органом местного  самоуправления города Кемерово. 
Учреждение  имеет право  устанавливать  доплаты и надбавки  к заработной  плате из внебюджетных  источников;  
б) привлекать дополнительные источники финансовых и материальных средств для материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений;
в)  выступать арендатором и арендодателем движимого и недвижимого имущества;
  г) организовывать и проводить необходимые мероприятия по строительству, реконструкции и (или) капитальному ремонту объекта недвижимости с целью его последующего использования для оказания услуг дошкольного образования. Для выполнения этой задачи заключать любые  гражданско-правовые сделки, не противоречащие требованиям закона или иных правовых актов, в том числе договоры строительного подряда, договоры участия в долевом строительстве, выступать  субъектом инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений;
д) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.6. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:
а) за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции; 
б) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом; 
в) за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения; 
г) за нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей)  воспитанников;
д) за нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности. 
4.7. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются. Образование носит светский характер. 
4.8. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляют муниципальное  бюджетное учреждение здравоохранения «Детская клиническая больница № 7» и  медицинский персонал Учреждения согласно штатному расписанию.
 4.9.Учреждение обязано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.                                                                                                                                                                                                                                                                                
        4.10. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание  в соответствии  с возрастом  детей  и временем  пребывания  в Учреждении  по утверждённым  санитарным нормам.
       4.11. Охрана здоровья воспитанников включает в себя:
а) оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;
б) организацию питания воспитанников;
в) пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни;
г) организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся, для занятия ими физической культурой и спортом;
д) прохождение  воспитанниками в соответствии с законодательством Российской Федерации периодических медицинских осмотров и диспансеризации;
е) обеспечение безопасности воспитанников во время пребывания в Учреждении, осуществляющей образовательную деятельность;
ж) профилактику несчастных случаев с  воспитанниками во время пребывания в Учреждении;
з) проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.
4.12.В  Учреждении  питание для детей осуществляется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.

5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

5.1. Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования. Образовательные программы дошкольного образования самостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования. 
Требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.
Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестацией воспитанников.
5.2. В Учреждении функционируют группы общеразвивающей и компенсирующей направленности, в которых осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
В группах компенсирующей направленности осуществляется  реализация  адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными   возможностями здоровья  с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию  нарушений развития и социальную  адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. 
5.3. Количество групп определяется локальным нормативным актом Учреждения.
 Количество  воспитанников в группах  определено с учетом санитарных норм и правил, с учетом  возраста воспитанников  и направленностью групп.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
  Подбор контингента разновозрастной (смешанной) группы должен учитывать возможность организации в ней режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
5.4. Возраст приема детей в Учреждение определяется  разработанными в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации Правилами приема в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 79 «Детский сад   комбинированного вида», утвержденными приказом руководителя Учреждения.
5.5.  Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателями и (или) медицинскими работниками, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. По показаниям (при наличии катаральных явлений, явлений интоксикации) ребенку проводится термометрия.
Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в  Учреждение не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в помещениях медицинского блока) до прихода родителей (законных представителей) или их госпитализации в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей (законных представителей).
5.6. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в  Учреждение только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.
       5.7. Приём детей в Учреждение осуществляется в порядке очерёдности, которая  устанавливается   на основании регистрации ребенка его родителями  (законными представителями) в электронной базе данных будущих воспитанников в порядке, установленном Порядком приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.04.2014 г. № 293, Правилами приема в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 79 «Детский сад  комбинированного вида», и регламентом услуги  «Прием заявлений о зачислении в муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, а также постановка на соответствующий учет», оказываемой муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением №  79 «Детский сад  комбинированного вида», утвержденными приказами руководителя Учреждения.
    В приеме  в Учреждение   может быть отказано только по причине  отсутствия свободных мест. 
      5.8. Для детей категорий населения, имеющих право на внеочередное и первоочередное поступление в Учреждение,  Учреждением резервируется определенное количество мест от общего количества мест, в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
      5.9. За присмотр и уход за детьми  в Учреждении с родителей (законных представителей) ребенка взимается плата в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»,   органом местного самоуправления  города Кемерово и договором об образовании с родителями (законными представителями) воспитанника. 
Родительская плата за присмотр и уход за детьми в Учреждении не вносится в случаях непосещения ребенком Учреждения по уважительным причинам (в том числе  болезни ребёнка, во время нахождения ребёнка на санаторно-курортном лечении и др.), когда за ребенком сохраняется место в детском саду.
5.10. При приёме детей Учреждение  обязано ознакомить родителей (законных представителей) ребенка со следующими документами:
а) Уставом Учреждения;
б) Лицензией на право осуществления образовательной деятельности;
в) Образовательными программами, реализуемыми Учреждением;
г) Правилами  приема воспитанников;
д) Положением о платных услугах.
5.11. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением  воспитанника из Учреждения. Отчисление воспитанника  из Учреждения может производиться в следующих случаях:
5.11.1. в связи с получением образования (завершением обучения);
       5.11.2. досрочно по следующим основаниям: 
а) по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода  воспитанника для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
б) по обстоятельствам, не зависящим от воли  воспитанника или родителей (законных представителей)  воспитанника  и Учреждения, в том числе в случае ликвидации Учреждения.
5.12.  Режим работы Учреждения:   пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье.
5.13. График работы   Учреждения - с 7.00. до 19.00.
Группы функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания). По запросам родителей (законных представителей) возможна организация 
работы групп также в выходные и праздничные дни, а так же групп кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).
Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется  договором  об образовании. 
5.14. Режим занятий воспитанников регулируется учебными планами и расписанием занятий.
5.15. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.
5.16. Учреждение  вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации финансовые средства за счет предоставления платных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
  Доход от указанной деятельности Учреждения используется им в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
5.17.    Учреждение   оказывает на договорной основе с физическими и
  юридическими лицами  следующие  платные образовательные  услуги:
а) основы танцевальной культуры (хореография);
б) ИЗО студия;
в) профилактическая гимнастика;
г) вокальная студия;
д) оказание услуг, сопровождающих образовательный процесс:  репетиторство, организация групп удлиненного режима пребывания с предоставлением комплекса образовательных услуг и услуг в сфере  образования, консультирование, организация групп кратковременного  пребывания детей; 
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. Средства, полученные Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются лицам, оплатившим эти услуги.
Платные образовательные услуги оказываются  по мере их  востребованности и с учетом   уровня рентабельности. 
5.18. Учреждение  помимо основной деятельности  вправе осуществлять следующую приносящую доход  деятельность на  основе договоров  с физическими или юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями):
а) сдача в аренду муниципального имущества в установленном порядке;
б) разработка сценариев проведение дней рождения;
в) коррекция речевых нарушений;
г) оздоровительные мероприятия (массаж, кислородный коктейль);
д) физиопроцедуры;
е) аромапрофилактика.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
6.2. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения.
Изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение по образовательным программам дошкольного образования в Учреждение, предшествует заключение договора об образовании.
В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).
6.3. Воспитанники имеют право на:
а) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;
б) образование в соответствии с федеральными  государственными образовательными стандартами дошкольного образования;
в) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
г) развитие  своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятий, спортивных мероприятий и других мероприятий;
д) иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
6.4. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
а) выбирать организации, осуществляющие образовательную деятельность;
б) знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
в) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
г) защищать права и законные интересы воспитанников;
д) получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;
е) принимать участие в управлении Учреждением, в форме, определенной настоящим Уставом;
ж) дать ребенку дошкольное образование в семье;
з) иные права, установленные законодательством Российской Федерации, договором об образовании.  
6.5. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
а) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника и оформления возникновения, приостановление, прекращения этих отношений;
б) уважать честь и достоинство воспитанников и работников Учреждения;
в) иные обязанности, установленные Федеральными законом «Об образовании в Российской Федерации», договором об образовании. 
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим Уставом и федеральным законодательством родители (законные представители) воспитанников несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. 
6.6. Педагогические работники пользуются академическими правами и свободами, имеют трудовые права и социальные гарантии, предусмотренные Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
Академические права и свободы педагогических работников должны осуществляться с соблюдением прав и  свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения. 
      6.7. Права и обязанности педагогических и иных работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, трудовыми договорами,  должностными инструкциями.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом.
7.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
7.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения ( далее - Руководитель).
7.4. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности  начальником управления  образования администрации города Кемерово в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации города Кемерово. Кандидаты на должность Руководителя Учреждения и ее Руководитель проходят обязательную аттестацию, в порядке установленном органом местного самоуправления города Кемерово.
7.5. С Руководителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет, в котором определяются права, обязанности и ответственность, условия оплаты его труда, срок действия трудового договора, иные условия в соответствии с трудовым законодательством.
7.6. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных Федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции  Учредителя Учреждения или коллегиальных органов управления Учреждением. 
Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора и (или) должностной инструкции.

 

        7.7. Права, обязанности и компетенция Руководителя Учреждения.
7.7.1. Руководителю Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, следующие права, социальные гарантии и меры социальной поддержки:
а) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
б) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в ) иные права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, коллективным договором, трудовым договором.
7.7.2. Обязанности Руководителя: 
а) осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом;
б) обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу Учреждения;
в)обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта;
г) формирует контингенты воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод   воспитанников и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения;
е) обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
ж) совместно с коллегиальными органами управления Учреждения осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития Учреждения, образовательной программы Учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
з) принимает локальные нормативные акты  Учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;
и) обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
     к) выполняет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией,  трудовым договором.
       7.7.3.В компетенцию Руководителя входит выполнение следующих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
а) действует без доверенности от имени Учреждения;
б) представляет его интересы во всех организациях;
в) распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных трудовым договором, настоящим Уставом;
г) открывает лицевой счет Учреждения в органах федерального казначейства, иные счета в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации;
д) заключает договоры;
е) выдаёт доверенности;
ж) осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарные взыскания, увольняет работников Учреждения;
з) издаёт приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
и) возлагает на работников  исполнение обязанностей Руководителя в связи со своим временным отсутствием, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
к) выполняет другие функции в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией. 
7.8. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:  Наблюдательный совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет, Педагогический  совет. 
Коллегиальные органы управления действуют на основании настоящего Устава и (или) Положений о них, принятых на Общем собрании трудового коллектива,  утвержденных Руководителем Учреждения.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления  Учреждением определяется настоящим Уставом и ( или) локальными актами Учреждения.
7.9. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе шести членов.
7.9.1.В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
- представитель   комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово - один человек;
- представители общественности (в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере дошкольного образования) – два человека;
- представитель  управления образования – один человек;  
- представители работников Учреждения – два человека.
7.9.2. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать Руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
7.9.3.Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения устанавливается пять лет.
7.9.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета  Учреждения неограниченное число раз.
7.9.5. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета  Учреждения.
7.9.6. Членами Наблюдательного совета  Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
7.9.7. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета  Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета  Учреждения.
7.9.8. Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами  Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
7.9.9. Решение о назначении членов Наблюдательного совета  Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем по представлению Руководителя Учреждения – в части представителей работников Учреждения и представителей общественности, по представлению администрации города Кемерово – в част

Вход на сайт
Календарь
«  Июнь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Полезные ссылки
Всероссийская социальная сеть работников образования
Департамент образования и науки КО
Управление образования АК
Портал Госуслуги
Всероссийская социальная сеть работников образования
Министерство образования и науки РФ
Новостной образовательный реестр
Уполномоченный по правам ребенка в КО
Федеральный портал "Российское образование"
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Единая коллекция ЦОР
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Социальная сеть работников образования
Управление образования города Кемерово
Вконтате 
Инстаграм
Фэйсбук
Одноклассники
МБОУ ДПО «Научно-методический центр»
Вконтате
Инстаграм
Фэйсбук
Одноклассники
Архив записей
[26.04.2019]
Осторожно: клещи!!! (0)

МАДОУ №79 г. Кемерово © 2019